Expertos en
Derecho Laboral
Muchos de los proyectos creativos y culturales son realizados por empresas y gracias al derecho laboral estas pueden regular las relaciones con sus empleados.
En la medida en que estas empresas crezcan y cuenten con mayores presupuestos, podrán vincular a su personal directamente mediante contratos laborales.
En el régimen laboral, regulado por el derecho laboral, el personal de la empresa debe cumplir con una subordinación continua, como consecuencia de ello la empresa debe pagarle a los trabajadores un salario, encargarse de parte de su seguridad social, otorgarle primas, vacaciones y otros beneficios establecidos en la ley.
Este régimen es muy distinto al civil, en el cual los contratistas tienen mayor flexibilidad en la ejecución de sus actividades, y la empresa no tiene a su cargo las prestaciones sociales ni otros beneficios a favor del personal.
Políticas laborales
Derecho laboral
En Umaña Abogados somos expertos estableciendo políticas laborales en empresas cuyo objeto social es la generación y comercialización de obras artísticas y en general, propiedad intelectual.
Con el objetivo de proteger a la empresa y su personal, sabemos qué detalles deben tenerse en cuenta para una correcta ejecución e implementación de documentos, como: contrato laboral, reglamento de trabajo, manual de funciones, políticas de remuneración y de beneficios.
Sostenibilidad
Contratación Laboral
En la actualidad la sostenibilidad empresarial se logra, en parte, con el bienestar, la estabilidad laboral y el otorgamiento de todos los derechos laborales al personal de la empresa.
En Umaña Abogados podemos ayudar a tu empresa a que cumpla con los estándares internacionales de contratación. Esto le permitirá ser más competitiva en mercados selectos y estar a la altura de la tendencia mundial.
En nuestros años de experiencia hemos logrado entender que no es lo mismo una política laboral y la contratación laboral del personal de una empresa creativa a una empresa de otro sector de la economía.